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    2. 四川省地方冶金控股集團有限公司
      SITUATION基本概況
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       冶控集團黨建工作整體概況

       

      一、把加強組織建設作為黨建工作的前提

      中共四川冶控集團有限公司委員會成立于20213月,下設3個二級黨委,17個黨支部,黨員390名,實現了各基地公司黨組織全覆蓋。集團黨委設置黨委委員7名,黨委書記1、黨委副書記2名,集團董事長任黨委書記,副董事長、總經理,副總經理擔任黨委副書記,黨委委員由各基地公司高管擔任,基層黨組織書記均從中高層管理人員中選配。

      2021年以來,集團先后投入資金2000余萬元,用于黨群活動中心、黨建文化墻、職工之家、人才之家等黨建活動陣地建設,建成有室內外籃球場、電影院、健身房、瑜伽室、談心談話室、法律咨詢室等功能場所,確保黨員學習有場所、活動有陣地、交流有平臺。

      二、把黨建引領企業發展作為黨建工作的重點

      冶控集團始終把黨的政治建設擺在首位,堅持黨建引領企業高質量發展,牢固樹立“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”理念,推動黨建與企業發展相融互動、互促共進,集團自成立以來,連續兩年上榜中國民營企業500強、四川省民營企業100。2023年,集團及2家基地公司榮獲“省級兩新組織黨建工作示范單位”稱號。

      (一)黨建目標與發展定位同步謀劃。堅持把黨的領導和加強黨的建設融入集團戰略規劃,每年將黨建工作納入年度重點工作任務,與業務工作同部署、同檢查、同考核、同落實。結合黨委制發指導文件,構建黨委書記統籌抓、基層黨組織書記具體抓的管理模式,明確各層級的工作職責及黨建各節點工作目標,推動黨組織和黨員充分發揮作用,促進黨建和生產經營深度融合。

      (二)黨建工作與生產經營相融互促。堅持生產經營作為黨組織工作的著力點,通過與中國金屬學會聯合成立“綠色低碳冶金研究院”,與東北大學、北京科技大學、重慶大學等高校、科研機構開展產學研深度合作,設置黨員攻關項目,充分發揮基層黨組織和黨員科技創新作用,激發廣大員工創新活力。同時,堅持不懈抓好黨員隊伍建設,推進“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”,廣泛設置黨員示范崗,開展“流動紅旗”評比。在關鍵工序、關鍵崗位設置黨員責任區、成立黨員突擊隊,激活黨建“紅色引擎”,推動將問題解決在一線、工作落實在一線。

      (三)黨員發展與人才管理雙向培養。充分發揮“黨聚人才”組織優勢,強化企業轉型升級的人才支撐,集團每年在制定企業人力資源規劃時,同步制定黨員發展計劃。按照“雙向培養”思路,建立“把黨員培養成生產業務骨干,把生產業務骨干發展成黨員”的黨員+人才“雙向培養”機制,有意識安排黨員到重要崗位輪崗鍛煉,堅持開展黨員“亮身份”活動,生產一線黨員佩戴“黨員示范崗”袖章,行政管理黨員配齊“黨員示范崗”座牌,將黨員和人才兩股力量整合成推進集團發展的中堅力量。

      三、把強化理論武裝作為黨建工作的關鍵

      集團堅持把理論學習擺在突出位置并貫穿始終。針對制造企業黨員分散、崗位特殊的實際,為落實好“三會一課”制度,實行就近劃設黨小組,并利用工作之余、周末節假日等零散時間,靈活組織開展理論學習。同時,為突出抓好個人自學,集團黨委利用微信平臺,建立了黨委班子學習交流群、集團黨員學習交流群,定期發送學習內容;專門發文對《學習強國》學習平臺的安裝使用作出要求,并將學習情況作為黨員年度評優的重要參考。

      為引導廣大黨員切實把思想和行動統一到黨和國家的重大決策部署上,自2021年以來,集團黨委先后組織集中收聽收看黨的十九屆六中全會精神新聞發布會、慶祝中國共產黨成立100周年大會盛況、黨的二十大開幕會盛況等。

      四、把開展主題活動作為黨建工作的有效載體

      以形式多樣、豐富多彩的黨建活動讓黨的組織生活“活”起來、“動”起來,進一步激發黨員活力,促進組織發展。

      (一)用好紅色資源,做實黨員教育。依托省內豐富的紅色資源,集團黨委堅持把紅色教育作為黨員教育的重要內容,通“沉浸式課堂”讓學習入腦更入心。近年來,由集團主要領導親自帶隊,通過黨委和基層黨組織兩個層級,先后組織黨員赴瀘定橋、小金縣達維會師紀念館、重慶紅巖革命紀念館、建川博物館、戰旗村、邛崍高河鎮紅軍長征紀念館、重慶渣滓洞、白公館和聶榮臻元帥陳列館等地開展紅色主題教育活動。

      (二)黨建率帶引領,落實員工關懷。堅持以職工為本,推行黨建帶工建、帶團建、帶婦建,把廣大職工和優秀青年、婦女職工緊密團結在黨組織周圍,建立健全員工關懷體系。集團各基地公司每年組織員工健康體檢,每逢三八婦女節、五一勞動節、七一建黨日、八一建軍節、中秋節、春節等重要時間節點,開展各類慰問活動。工作之余,各基地公司則因地制宜,以員工喜聞樂見的形式,開展生日會、集體觀影、知識競賽、職工運動會、籃球賽等系列活動,進一步豐富廣大黨員職工業余生活和精神文化生活。

      (三)開展年度評優,彰顯榜樣力量。為表彰先進,樹立典型,集團每年年底召開黨建工作總結表彰會,對涌現出的先進集體、先進個人進行嘉獎。同時,通過召開黨員先進事跡報告會,發揮先進典型示范引領作用,營造廣大黨員職工向榜樣看齊、向榜樣學習的良好氛圍。

      五、把履行社會責任作為企業黨建工作重要抓手

      冶控集團在企業發展壯大的同時,始終牢記黨恩,不忘黨情,積極履行社會責任,為地方經濟社會發展作出積極貢獻。一是致力于生態文明建設。完整、準確、全面貫徹新發展理念,“綠色冶金、數控未來”為使命,圍繞國家“雙碳”戰略目標,堅持走綠色低碳的可持續發展道路,全部產能達到國家能耗標桿水平,建成國家綠色工廠6,集團“綠色智造”成為鋼鐵行業綠色、低碳、循環、智能發展的樣板。二是致力公益慈善事業。團積極投身公益慈善事業,常態化開展“新春慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動,在關心下一代、抗震救災、鄉村振興、助學獎學、扶貧幫困、愛老敬老、愛國擁軍、疫情防控等眾多領域捐資捐物,以實際行動履行企業責任與擔當,彰顯家國情懷,近三年來,累計捐款捐物價值3000余萬元。


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